Tara Willis est la gestionnaire principale de l'équité, la diversité, et de l'inclusion chez Nissan Canada Inc., un poste auquel elle a été nommée en septembre 2022.
Dans le cadre de son nouveau rôle, Mme Willis est responsable de diriger le développement et l'exécution des efforts en matière d'EDI et de superviser les initiatives philanthropiques de Nissan Canada. Cela comprend le mentorat, la participation à la planification stratégique, la mise en place d'initiatives basées sur le sentiment d'appartenance des employés, l'amélioration de l'expérience employé et la mise en œuvre de projets culturels et plus encore, le tout selon les objectifs et les valeurs d'EDI.
Avant de se joindre à l'équipe EDI, Mme Willis a occupé des postes en marketing de marque, vente au détail, et numérique chez Nissan Canada et INFINITI Canada. Elle a également gravi les échelons dans le domaine du marketing industriel pour diverses autres marques automobiles. Avec 18 ans d'expérience dans le secteur automobile, Mme Willis a eu l'occasion d'aborder l'EDI dans ses différents rôles. Elle veut particulièrement contribuer à l'épanouissement des employés, du développement de la culture au sein de l'organisation, et en faisant de Nissan une entreprise dans laquelle tout le monde peut s'exprimer.
Mme Willis est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires de l'Université de Toronto.
Tara Willis peut aborder les sujets suivants :
- Sa carrière en tant que chef de file dans l'industrie automobile;
- La vision de Nissan d'établir une culture reflétant l'EDI;
- Les initiatives en matière d'EDI au sein de Nissan Canada
- Les initiatives philanthropiques au sein de Nissan Canada
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